2022年在学校党委的正确领导下，在同事们的共同努力下，信息网络中心认真遵循“对国标、学先进、补短板、求特色、勇创新、出成果”十八字总要求，圆满的完成了本年度的各项工作任务，现对2022年的工作总结如下：
一、思想政治表现、意识形态和党建工作责任制落实情况
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过集体学习、主题党日、《二十大代表讲党课》、党课等形式学习和宣传党的二十大精神，工作中落实全面从严治党主体责任，坚持把党的政治建设摆在首位，深刻把握“两个确立”内涵及决定意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）落实全面从严治党主体责任，坚持把党的政治建设摆在首位
2022年度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，开展不同形式、不同范围的集体学习15次，开展个人理论学习8次，支部积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作和实践。
（二）加强党的组织建设，提升支部凝聚力、组织力和战斗力
严格落实“三会一课”制度，加强支部标准化和规范化建设，规范发展党员程序，精心培养，做好党员发展和管理工作，组织开展党员“双报到”工作，用实际行动践行党员的初心和使命，认真落实支部书记上党课制度，提升支部党建水平。
（三）认真落实党风廉政建设部署，完善本单位廉政风险防范体系建设
党支部注重加强党内监督，严格落实了党内谈话、述责述廉、函询和领导干部有关事项报告等党内监督制度，主动接受部门纪检委员的监督。定期与参与信息化项目采购工作的3名党员进行廉洁纪律谈话，及时对职责范围的党风廉政建设情况进行分析、检查，防止各领域腐败风险，既抓好工作又带好队伍。带头执行党风廉政建设各项规定。加强对职责范围领导人员的教育、管理和监督，管好自己、配偶、子女和身边工作人员，防止违法违纪问题的发生。10月14日组织廉政警示教育主题活动，把整治“四风”和形式主义作为长期性工作常抓不懈。
二、履职尽责情况
以需求为导向，以服务为目标，认真落实学校党委提出的“以生为本、以师为本”工作要求，通过到师生一线、职能部门的广泛调研，从师生的感受度出发，提升师生的满意度和获得感。部门全体成员重担当、讲奉献、甘做幕后英雄，用信息化服务营造一个“顺利上网、开心学习、流畅办公、快乐生活”的智慧校园环境。
（一）常规工作
1.面对今年复杂的疫情形势信息网络中心进一步强化责任意识,以信息化手段赋能疫情防控，完成了疫情防控大数据平台的设计、开发和数据更新工作。上线了疫情填报、教职工、学生出市返校审批、外来人员入校审批等十几项线上流程。今年“掌上办”线上流程共办理62933次。为保障线上教学，协调移动公司联通公司为每位学生赠送了200G流量。企业微信上课直播6300次，企业微信腾讯会议发起21270次，成员参与时长18.9万小时。实施智慧校园微应用开发，完成疫情防控平台、新教工入职、学生请假等微应用，完成各换水点及黉园餐厅设备调试和维护工作。系统7月1日开始上线，截至12月10日，水厂收费设备扫码2249次，教师公寓区收费设备扫码788次，非收费次数消费合计8139次；黉园餐厅早餐12085人次，午餐25004人次，晚餐2161人次;完成2022级学生电子校园卡发放工作。
2.完成网络安全态势感知平台、学校互联网出口带宽升级、培训楼网络综合布线、智慧教室云桌面OPS电脑利旧改造、学生公寓门禁、智能安防等十余个信息化项目的方案论证、招标采购、部署实施和验收付款工作，提高了学校信息化基础水平。
3.通过上级通报及自查，全年共发现网络安全漏洞20余项，全部按照要求完成了修复整改工作。与学校32个部门、单位签署了2022年度《网络安全承诺书》。完成党的二十大、北京冬奥会等重要时期的网络安全保障工作。深入推进校园网的IPv6改造升级，IPv6支持度提升到98.76%。在全校服务器和办公电脑上推广安装终端安全防护软件，覆盖率超过了60%。完成云计算平台的存储扩容工作，共扩容20TB。
4.完成综合培训楼信息化内配项目的方案论证工作。通过了淄博市财政局的预算评审，最终审定预算值为782.06万，已经进入招标采购环节。
（二）特色亮点
1.2022年1月，《“理实融合、四体协同”新时代师范生信息化教学能力培养创新与实践》入选中央电化教育馆公布的职业院校信息化建设与应用成果案例。
2.2022年8月，《“专心办”阳光服务平台对内部治理体系的作用研究——以淄博师范高等专科学校为例》获评山东省教育厅信息化建设应用典型案例。
3.2022年11月，学校成功入选山东省智慧教育示范校高职高专院校创建单位，该项目建设周期为2年，教育厅配套经费大概200万。
4.暑假期间积极协调运营商投资96万元，在后勤处的帮助下对学生公寓的5G基站、网络、安防、消防等弱电系统经行了彻底整改，更换了吊顶，消除了安全隐患，改善了公寓的网络环境。
5.构建人工智能创新教育平台，指导学生参加2022年省大学生创客大赛，获一等奖3项、二等奖6项；参加2022年省高校机器人大赛，获三等奖1项。
6.2022年10月，赵薪智老师指导作品在省教育厅“数字素养与技能提升”微视频征集活动中获评优秀作品，本次共征集323件作品，仅有12件获评优秀作品。
7.2022年9月，梁旭老师获淄博市网络安全大赛三等奖、山东省信息技术应用创新职业技能竞赛（网络安全赛项）二等奖等荣誉；入选淄博A队，代表淄博市参加省委网信办组织的“泰山杯”网络安全大赛。
三、存在不足
1.政治理论学习不够扎实。学习系统性不强，运用理论指导实际工作方面存在不足。有时存在以会议落实会议和走形式走程序的现象。
2.抓工作不够扎实不够深入，浅尝辄止。往往领导安排什么干什么，缺乏主动性，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神，满足于常规性工作，创造性开展工作的热情有待提高。
四、明年打算
要加强党建理论等的学习，加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，全面武装自己的头脑，同时加强专业学习，学以致用，指导工作实际 利用信息化、智能化手段为学校教育教学、科研、管理、服务等方面做好保障。
1.加强网络安全建设，落实好网络安全责任制。监控好各种网络安全系统，利用好各种网络安全设备，提升网络安全设备的安全策略的精细化水平，按上级要求，规划、实施好2023年度重要时刻的网络安全保障工作，确保安全。
2.做好网络、多媒体、一卡通，数据机房的维护和建设，为信息化应用做好基础保障工作。
3.对照《山东省智慧教育示范高校创建标准》、根据《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》、《职业院校数字校园规范》等文件精神，扎实推进山东省智慧教育示范校高职高专院校创建单位相关工作。迎接山东省智慧教育示范校中期检查，争创全国职业院校数字校园标杆校，强优势、补短板、守底线、显特色，为学校治理体系和治理能力现代化提供有力的信息化技术支撑，全面推进学校数字化转型。
4.贯彻落实学校党委工作要求，全面落实数据治理工作。2023年作为数据治理年，通过顶层设计、数据规划，形成数据标准，修订数据资源目录，建设个人数据展示平台。落实“一数一源、一库一表、同源共享”的数据中心建设方案，进行数据确权，建立数据共享保障制度，构建共建、共治、共享的融合创新服务体系。推进业务系统应用，确保及早取得工作实效。打通数据共享“最后一公里”壁垒，实现学校教育信息化的可持续发展。
5.继续推进大数据、微应用，基于业务流程再造，推进教育信息化应用建设。流程再造以满足人才培养的需求为导向，通过流程再造实现单个部门的工作向多个部门的协调工作模式转变，使各部门之间的业务流衔接，最终促使多个子业务流融合成跨部门的业务流。
6.推进2023年信息化项目建设，尤其是综合培训楼信息化内配项目的考察、论证、招标采购和部署实施工作，确保项目保质保量的完成。
7.加快推进软件正版化工作。
